Бесплатные консультации юристов

Как правильно уволиться

Вопрос: Здравствуйте!Граж.РФ из р.Башкирия,устроился на работу в СПб водителем(с ноября).На догов.основе с обещ.зарплатой 23т.р.,по апрель нет систиматиз.оплаты за труд и только урывками по 2-4т.р.выдают зарплату на карту сбербанка.Скоро,с 22 мая законный отпуск,а денег не дают(примерно 45т.р. должны!) до сих пор,только обещания.Ответьте пожалуйста,как правильно уволиться с отпускными и получить всю зарплату?Благодарю за ответ!С ув.Нейля

Ответ:
На основании статьи 142 Трудового Кодекса вы можете приостановить работу до выплаты вам причитающейся заработной платы, уведомив об этом работодателя. Стоит уведомить вашего работодателя, что невыплата заработной платы и всех других положенных вам выплат расценивается, как нанесение материального и морального ущерба работнику. ( Статьи 236, 237 Трудового Кодекса). Нанесенный материальный вред будет взыскан с работодателя с уплатой процентов, а сумму компенсации морального вреда определит суд. Посмотрите Главу 57 Трудового Кодекса о государственном надзоре и контроле в сфере труда и обращайтесь за защитой своих прав. Вам обязательно помогут и пояснят, как правильно уволиться, как отстоять свои нарушенные права.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru